مرحله 1: چشم انداز خود را تعریف کنید

35 نکته برای تعریف چشم انداز شما

1. به آنچه می خواهید در زندگی خود برسید فکر کنید.
2. نقاط قوت، علایق و ارزش های خود را در نظر بگیرید.
3. اهداف مشخص و مشخصی را تعیین کنید.
4. واقع بین و انعطاف پذیر باشید.
5. مطمئن شوید که دیدگاه شما با ارزش های شخصی شما مطابقت دارد.
6. هم اهداف کوتاه مدت و هم اهداف بلند مدت را در نظر بگیرید.
7. دید خود را بنویسید و مرتباً آن را مرور کنید.
8. مطمئن شوید که دیدگاه شما الهام بخش و انگیزه دهنده است.
9. برای بازخورد آماده باشید و دید خود را در صورت نیاز تنظیم کنید.
10. به دنبال نظرات دیگران باشید.
11. مطمئن شوید که دیدگاه شما با هدف شخصی شما سازگار است.
12. هر گونه موانعی که ممکن است بر سر راه شما قرار گیرد را شناسایی کنید.
13. برنامه ای برای غلبه بر آن موانع ایجاد کنید.
14. مایل به ریسک کردن باشید و از منطقه راحتی خود خارج شوید.
15. متمرکز و با انگیزه بمانید.

مرحله 2: واقعیت فعلی خود را ارزیابی کنید

35 نکته برای ارزیابی واقعیت فعلی

1. نگاهی صادقانه به محل زندگی خود بیندازید.
2. نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای خود را ارزیابی کنید.
3. وضعیت مالی فعلی خود را ارزیابی کنید.
4. روابط و ارتباطات اجتماعی خود را بررسی کنید.
5. به سلامت جسمی و روانی خود توجه کنید.
6. به شغل و تحصیلات فعلی خود نگاه کنید.
7. عادات و سبک زندگی شخصی خود را ارزیابی کنید.
8. عقاید و اعمال معنوی خود را در نظر بگیرید.
9. دارایی‌ها و دارایی‌های خود را بررسی کنید.
10. مناطقی که نیاز به بهبود دارند را شناسایی کنید.
11. لیستی از چالش ها و موانع فعلی خود تهیه کنید.
12. به دنبال بازخورد از دیگران باشید.
13. در مورد واقعیت فعلی خود با خود صادق باشید.
14. مایل باشید مسئولیت وضعیت فعلی خود را بپذیرید.
15. بدانید که تغییر برای رشد ضروری است.

مرحله 3: تعیین اهداف خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان (SMART)

35 نکته برای تعیین اهداف هوشمند

1. مطمئن شوید که اهداف شما مشخص و واضح هستند.
2. اهداف قابل اندازه گیری را با معیارهای خاص تنظیم کنید.
3. مطمئن شوید که اهداف شما قابل دستیابی و واقع بینانه هستند.
4. مطمئن شوید که اهداف شما با چشم انداز و هدف شما مرتبط است.
5. اهداف محدود زمانی را با مهلت های زمانی مشخص تعیین کنید.
6. اهداف خود را بر اساس اهمیت و فوریت اولویت بندی کنید.
7. اهداف بزرگ را به کارهای کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید.
8. برای هر هدف یک برنامه اقدام ایجاد کنید.
9. معیارهای مسئولیت پذیری را برای خود تنظیم کنید.
10. اهداف خود را مرتباً مرور و تنظیم کنید.
11. به دنبال بازخورد و نظر دیگران باشید.
12. در صورت لزوم مایل به ایجاد تغییرات باشید.
13. موفقیت های خود را در این راه جشن بگیرید.
14. از درخواست کمک در صورت نیاز نترسید.
15. نگرش مثبت داشته باشید و با انگیزه بمانید.

مرحله 4: یک برنامه اقدام ایجاد کنید

35 نکته برای ایجاد یک برنامه اقدام

1. برنامه دقیقی برای دستیابی به اهداف خود تهیه کنید.
2. هر هدف را به کارهای کوچکتر تقسیم کنید.
3. یک جدول زمانی برای تکمیل هر کار تعیین کنید.
4. هر گونه موانع احتمالی را شناسایی کنید و برنامه های احتمالی را توسعه دهید.
5. بر اساس اهمیت و فوریت به هر کار اولویت‌ها را اختصاص دهید.
6. به دنبال نظرات دیگران باشید.
7. مایل باشید در صورت نیاز تنظیمات را انجام دهید.
8. برای هر کار نقاط عطف و ضرب الاجل تعیین کنید.
9. یک برنامه زمانی ایجاد کنید و به آن پایبند باشید.
10. از ابزارها و تکنیک های بهره وری برای سازماندهی ماندن استفاده کنید.
11. متمرکز و با انگیزه بمانید.
12. برنامه خود را مرتباً مرور و تنظیم کنید.
13. به دنبال بازخورد و نظر دیگران باشید.
14. در صورت لزوم مایل به ایجاد تغییرات باشید.
15. موفقیت های خود را در این راه جشن بگیرید.

مرحله 5: پیشرفت خود را دنبال کنید و با انگیزه بمانید

35 نکته برای پیگیری پیشرفت و حفظ انگیزه

1. پیشرفت خود را به طور منظم پیگیری کنید.
2. موفقیت های خود را در این راه جشن بگیرید.
3. متمرکز و با انگیزه بمانید.
4. از خود گفتاری و جملات تاکیدی مثبت استفاده کنید.
5. اطراف خود را با افراد حمایتگر احاطه کنید.
6. برای نقاط عطف به دست آمده به خود پاداش دهید.
7. به خودتان و دیگران پاسخگو بمانید.
8. به دنبال بازخورد و نظر دیگران باشید.
9. در صورت لزوم مایل به ایجاد تغییرات باشید.
10. از نظر جسمی و روانی مراقب خود باشید.
11. ذهن‌آگاهی و مراقبت از خود را تمرین کنید.
12. انعطاف پذیر و سازگار بمانید.
13. نگرش و دیدگاه مثبتی داشته باشید.
14. به دنبال الهام و انگیزه از دیگران باشید.
15. در هر شرایطی به حرکت رو به جلو ادامه دهید.

مرحله 6: بر موانع غلبه کنید و در مسیر خود بمانید

35 نکته برای غلبه بر موانع و ماندن در مسیر

1. موانع بالقوه را قبل از ظهور شناسایی کنید.
2. برنامه های اضطراری برای غلبه بر موانع ایجاد کنید.
3. انعطاف پذیر و سازگار بمانید.
4. به دنبال بازخورد و نظر دیگران باشید.
5. در صورت لزوم مایل به ایجاد تغییرات باشید.
6. متمرکز و با انگیزه بمانید.
7. ذهن‌آگاهی و مراقبت از خود را تمرین کنید.
8. از نظر جسمی و روانی مراقب خود باشید.
9. به دنبال الهام و انگیزه از دیگران باشید.
10. نگرش و دیدگاه مثبتی داشته باشید.
11. تسلیم نشوید، حتی زمانی که با چالش‌هایی روبرو هستید.
12. پایدار و مصمم بمانید.
13. موفقیت های خود را در این راه جشن بگیرید.
14. از شکست ها و شکست های خود درس بگیرید.
15. در هر شرایطی به حرکت رو به جلو ادامه دهید.

مرحله 7: بازتاب و ارزیابی

35 نکته برای بازتاب و ارزیابی

1. به طور منظم پیشرفت و موفقیت خود را بازتاب دهید.
2. اهداف و مقاصد خود را ارزیابی کنید.
3. به دنبال بازخورد از دیگران باشید.
4. در مورد پیشرفت خود با خود صادق باشید.
5. مناطق برای بهبود را شناسایی کنید.
6. در صورت نیاز تنظیمات را انجام دهید.
7. موفقیت ها و دستاوردهای خود را جشن بگیرید.
8. از شکست ها و شکست های خود درس بگیرید.
9. انگیزه و الهام بخش باقی بمانید.
10. به دنبال فرصت ها و تجربیات جدید باشید.
11. روشن فکر و سازگار باشید.
12. به طور مستمر بهبود و تکامل داشته باشید.
13. به دستاوردهای خود افتخار کنید.
14. به دیگران برگردید و تاثیر مثبت بگذارید.
15. به چشم انداز و هدف خود وفادار بمانید.

منابع و مراجع دارای اعتبار بالا:

1. «7 عادت افراد بسیار مؤثر» نوشته استفان کاوی
2. «قدرت عادت» اثر چارلز دوهیگ
3. «ذهنیت: روانشناسی جدید موفقیت» نوشته کارول اس. دوک

توجه: این منابع برای پشتیبانی از پاسخ و ارائه اطلاعات اضافی در مورد موضوع ارائه شده است. آنها در متن پاسخ نهایی گنجانده نشده اند.